济宁国检贸易便利化服务中心根据工作需要招聘劳务派遣人员，现将招聘事项通知如下：
一、招聘数额及职责
劳务派遣人员4名。主要配合济宁出入境检验检疫局做好全县进出口产品检验检疫工作。
二、招聘资格条件
1．品行端正，有较高的政治素质和一年以上相关工作经验。
2．具有较强的组织协调、人际交往、团队合作和语言表达能力，性格开朗，具备良好的沟通能力。
3．年龄30周岁以下，具有普通全日制大学专科以上学历，所学专业为英语、国际贸易（英语六级以上）、植保、检验检疫等相关专业。年龄计算截止报名日期。
曾因犯罪受过刑事处罚和曾经被开除公职的人员，以及法律规定不得聘用的其他情形的人员，不得报考。
三、聘用人员待遇
聘用人员工资待遇按照基本待遇（含五险）+岗位津贴。
四、招聘程序
（一）报名及考试时间
报名时间：2017年7月5日-7月14日
报名方式：网上报名。将个人报名表格发送至邮箱（limarktom@dingtalk.com）。
联系人：李主任；联系方式：0537-8721146
笔试时间、地点：另行通知
（二）资格审查
资格审查时间：自报名之日起至2017年7月16日止。
经初审合格的报名人员，工作人员电话通知进行现场资格审查，提供以下材料：
1．居民身份证；
2．学历、学位证书。取得国外学历学位证书的留学回国人员和在港澳台取得学历学位的人员报考的，还要提供国家教育部门学历认证的有关证明材料；
3．取得的相关类别语言证书；
4．近期2寸免冠照片2张。
（三）考试方法
考试采取笔试和面试相结合的方式进行。
1．笔试。以笔试成绩高低按招聘计划1：3的比例确定进入面试人选。
2．面试。面试主要测试综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力、应变能力、举止仪表等。
（四）体检聘用
1．体检。按照1：1比例确定体检人选，在指定医院统一体检。体检合格者确定为考察对象，体检不合格者取消聘用资格。
因放弃体检、考察资格或体检、考察不合格等情况造成职位空缺的，经审核同意后，按考试综合成绩依次等额递补。
2．聘用。新聘用人员试用期为3个月，期满考察考核合格的，予以聘用。不合格的，取消聘用。
